Для того чтобы понять, почему Мейл ещё не на дне, достаточно попробовать к ним устроиться на работу разработчиком, как вариант. Даже на этапах отбора работают люди с крайне низкими навыками общения и владения современными способами рекрутинга. В общем $MAIL если не уволит 40% или более дилетантов и не наберёт хороших специалистов будет и дальше падать. Стоит ещё помнить, кто там во главе, господин Усманов и его понимание и походы к управлению. Там никогда не ценились и не будут ценится знания и желание быть лучше. Посмотрите на их компании, что они сделали сами? ВК отжали, Одноклассники купили, почту? Ну, почта ещё хороша, а такси? Все просто взяли и скопировали. Очень им не хватает креативных и деятельных людей. Заливать баблом уже не получится, прошли те времена. И пора прекращать рекламировать в телевизоре свои проекты, вся дорогая ца оттуда уже ушла. Ждём 1300-1500 в ближайшем будущем.