У компаний, у которых все скучно и ничего не хорошо есть неочевидные на первый взгляд достоинство:для них потенциально больше хороших новостей, которые разгонят их. Простая смена в руководстве, например, даёт им хороший пинок. Можно просто сидеть и ждать, с дивидентами это не сложно) это не совет, просто мысли вслух)