Саммери звонка с Хедхантер по итогам результатов в 3к2024 Общая информация: • Ликвидность была перенесена с США на ММВБ, что позволило войти в топ-10 по ликвидности. В октябре отторговали четверть капитализации • Ожидается распределение дивидендов 25 декабря (в смысле, они придут на всех брокеров к этому моменту, фиксация реестра 17 декабря) • В третьем квартале наблюдается рост, несмотря на замедление в большинстве отраслей. Дефицит кадров сохраняется • Малый и средний бизнес более подвержены экономическому замедлению, однако количество успешных контактов и трафик на сайте растут Финансы: • Выручка HR-tech сегмента выросла на 50%, а в 2024 году ожидается 2 миллиарда выручки • Чистая прибыль растет вместе с выручкой, благодаря размещению средств на депозитах под высокие проценты • Ожидаемая рентабельность по EBITDA составляет около 60% за год • Все бизнесы Группы могут работать с маржинальностью от 20% до 40%. Инвестиции в новые направления составляют около 1 миллиарда в год • Акцент на контроль над расходами на персонал, чтобы они не росли быстрее выручки • Долг привлекается для внеоперационных целей (MnA или байбэк), но сейчас нет планов существенно увеличивать долг Перспективы и стратегия: • Гайденс по удвоению бизнеса каждые 3 года - сохраняется • Выплата дивидендов минимум один раз в год, обсуждается возможность выплаты дважды • Необходимости в поддержке цен акций не видят, но программа байбека действует до середины 2025 года Ценовая политика: • Цены на продукты компании варьируются в зависимости от региона и профессии • Ожидается, что рост цен продуктов будет учтен в бюджетах крупных компаний Будущие изменения: • Ожидается попадание компании в индекс 20 декабря, что может увеличить вес компании на рынке • С 2025 года налог на прибыль составит 5%, с 2030 года ожидается общая ставка • Сервис "Сетка" (аналог LinkedIn) будет интегрирован в основной бизнес с акцентом на вовлеченность пользователей ХХ для инвесторов: https://investor.hh.ru/shareholders-and-investors @hh.ru_official $HEAD