Из-за дефицита кадров вырос спрос на сотрудников 16—18 лет. Согласно данным «Авито Работы», за год число предложений в общепите для людей от 16 лет выросло на 117%.
По данным HeadHunter, в сентябре этого года число вакансий для сотрудников старше 14 лет выросло на 76% по сравнению с прошлым годом.
Читать обзор