❗️В течение многих лет одним из основных преимуществ работы в Силиконовой долине было наличие невероятных льгот для сотрудников. Технологические компании предлагали своим работникам уникальные бонусы, которые редко встречались в других отраслях, такие как услуги прачечной и химчистки в офисе, бесплатные обеды и трансферы. Однако, технологические компании, которые стремятся снизить затраты в условиях замедления роста доходов, начинают ограничивать некоторые из этих привилегий, которые ранее были востребованы. Хотя эти льготы не будут полностью исчезать, но в свете увольнения тысяч сотрудников таких технологических гигантов, как Meta ({$META} ), Alphabet ($GOOG , $GOOGL), Amazon ($AMZN) и Microsoft ($MSFT), не стоит ожидать, что Silicon Valley в ближайшее время вернется к увеличению количества привилегий. «Нет сомнений в том, что многие крупные технологические платформы перешли от длительной фазы роста к более консервативной фазе сокращения затрат», - по словам Тони Гуаданьи, старшего руководителя исследовательской группы Gartner по управлению персоналом. «Это не означает, что они более не заинтересованы в росте, они всегда будут стремиться к этому. Однако, акцент теперь смещен на сокращение накладных расходов и снижение издержек».