RENI увеличила страховые премий на 39% г/г за 9 месяцев 2024 года Сегодня утром наша компания опубликовала результаты работы за 9 месяцев 2024 года. Подробные материалы доступны на сайте: https://www.renins.ru/invest/doc_results/ Выросли: • Суммарные премии Группы выросли на 38,7% г/г, до 118,2 млрд рублей. Ключевыми драйверами роста стали накопительное страхование жизни, ДМС и автострахование. • Премии по НСЖ увеличились на 134,9% г/г, до 46,5 млрд рублей. • Премии от ДМС прибавили 34,8% г/г, до 10,0 млрд рублей. • Премии от продуктов автострахования выросли на 20,2% г/г, до 33,2 млрд рублей. • Инвестиционный портфель на 30 сентября 2024 года достиг 203,8 млрд рублей, увеличившись на 11,8%, или на 21,6 млрд рублей, с начала 2024 года. Снизились: • Чистая прибыль за 9 месяцев 2024 года составила 4,5 млрд рублей, что на 53,2% ниже г/г, из-за снижения инвестиционного дохода на фоне падения фондовых рынков. • Показатель средней годовой рентабельности собственного капитала (RoATE) достиг по результатам 9 месяцев 2024 года 14,6%. • Коэффициент достаточности капитала (solvency ratio) на 30 сентября 2024 года превысил регуляторный уровень в 105%, достигнув 114%. По состоянию на 30 июня 2024 года уровень достаточности капитала превышал 150%. Снижение показателя в 3 квартале 2024 года связано с проведением сделки по слиянию и поглощению, носит временный характер. Ожидается, что коэффициент достаточности капитала повысится уже в 4 квартале 2024 года. Инновационное развитие Группы (InsurTech) • Географическое расширение бизнеса без открытия офисов: за 9 месяцев 2024 года количество наших онлайн агентов выросло на 72,6% г/г и составило 3263 человека. • Развитие цифровых каналов продаж (digital): в сегменте non-life доля digital в общих каналах продаж составляет 15% с ростом на 1 п.п. г/г. В сегменте Life доля digital канала продаж достигла 14% с ростом на 74% г/г. • Партнерство с ритейлерами для расширения каналов продаж и увеличения клиентской базы: число партнеров, подключенных к Open API, выросло до 970 компаний. • Medtech проекты: за 9 месяцев 2024 г. совокупный оборот medtech-сервиса Budu составил >667 млн руб. «Просебя»: популярность встреч со специалистами демонстрирует значительный рост: ежемесячное кол-во сессий увеличилось 2х. • Совместно с Exodrive мы разработали ПО для точной оценки навыков водителей такси. В ходе испытаний система помогла снизить аварийность до 20%. • В октябре 2024 года мы стали страховым партнером государственной программы тестирования грузовых беспилотников компании NATCAR. Перспективы: • 6 ноября 2024 года состоялось заседание Совета директоров Группы, где была одобрена рекомендация менеджмента компании о выплате дивидендов в размере 3,6 рублей на акцию, или 2 млрд рублей в абсолютном значении. На 9 декабря 2024 года запланировано проведение ВОСА Группы по вопросу вышеуказанных дивидендов. • Долгосрочная стратегия Группы связана с развитием в 3-х сегментах: «Здоровье», «Мобильность», «Благосостояние». • После отчетной даты, 4 и 7 октября 2024 года, соответственно, Группа Ренессанс страхование сообщила о закрытии, после регуляторного одобрения, двух сделок: о передаче страхового портфеля «ВСК - Линия жизни» по накопительному и инвестиционному страхованию размером около 12 млрд рублей в компанию «Ренессанс Жизнь» и о покупке компании ООО «СК «Райффайзен Лайф» с портфелем примерно 20 млрд рублей. По оценкам, сделки должны положительно отразиться на результатах Группы уже в 4 квартале 2024 года. • Российский страховой рынок продолжает оставаться в цикле высокого роста в сегменте страхования жизни на фоне низкого уровня проникновения страховых услуг в России, высоких процентных ставок и государственного стимулирования культуры долгосрочных сбережений. По прогнозам рейтингового агентства «Эксперт РА», в этом году страховой рынок покажет рост на 18-20%, до 2,7 трлн рублей». RENI

Вышло большое интервью Юлии Гадлиба газете «Ведомости» Генеральный директор Группы Ренессанс страхование рассказала о развитии компании после IPO три года назад. Средства от IPO были направлены на развитие IT-платформы и сделки M&A без привлечения заемного капитала, включая покупку «Райффайзен Лайф» и страхового портфеля жизни у «ВСК – Линия жизни». Была запущена программа мотивации сотрудников, привязанная к стоимости акций, что объединяет интересы акционеров и команды. «Ренессанс страхование» — единственная российская страховая компания с первым уровнем листинга на бирже, что требует образовательной работы с инвесторами. Компания планирует направлять около 50% чистой прибыли по МСФО на дивиденды с доходностью около 10%, выплачивая их два раза в год. Акции компании считаются недооцененными: в 2021 году прибыль составила 4,6 млрд руб., а в 2023 году удвоилась до 10,3 млрд руб. Прогноз чистой прибыли на 2024 год — 7–10 млрд руб., зависящий от состояния фондового рынка. Приобретения добавят около 30 млрд руб. к инвестиционному портфелю и принесут 6–7 млрд руб. чистой прибыли за пять лет. До конца года новых приобретений не планируется, но компания ищет возможности в сферах благосостояния, здоровья и мобильности. Развитие за пределами России не рассматривается из-за большого потенциала внутреннего рынка. Ссылка на весь текст: https://www.vedomosti.ru/finance/characters/2024/11/18/1075597-yuliya-gadliba-aktsioneri-vsegda-budut-hotet-bolshego RENI

«Ренессанс страхование» в числе лучших работодателей России RENI получила «золото» рейтинга «Лучшие работодатели России» по версии Forbes. Всего в рейтинг вошли 167 российских компаний. Участники рейтинга оценивались по критериям ESG-повестки. Общая оценка Группы Ренессанс страхование - золото (серебро в блоке S «Сотрудники и общество», платина в блоке G «Корпоративное управление» и серебро в блоке E «Экология»). «Один из ключевых проектов этого года - «Развитие ценностного предложения работодателя», так как для нас очень важно, что мы, как компания, можем предоставлять нашим сотрудникам лучшие условия работы, развития, благополучия и самореализации. И наша позиция в рейтинге подтверждает наше движение к цели - быть лучшим работодателем. Впереди еще больше работы, и мы точно будем многое делать для того, чтобы наши сотрудники действительно гордились и были счастливы, работая в нашей компании», - отмечает вице-президент Группы Ренессанс страхование Ксения Яковлева. Рейтинг Forbes в современной версии разработан совместно с компанией Kept. Компании-участницы оцениваются по целому ряду показателей, объединенных в три блока ESG. Ссылка на рейтинг: https://www.forbes.ru/ratings/best-employers/2024 RENI