{$POGR} Эта важная новость почему-то миновала ленту Пульса. В прошлый вторник 15го декабря компания утвердила долгосрочный план стимулирования нового CEO Дениса Александрова. При помощи данного стимула руководство компании планирует направить усилия нового руководителя на улучшение финансового благосостояния держателей акций. План заключается в том, что Денис Александрович получит примерно 4,4млн обыкновенных акций в случае выполнения определенных условий: • За основу берётся стоимость акции в 30.77GBp (пенсов) - средняя за последние 3 торговых дня до 15го декабря • Формируется своеобразный индекс из крупнейших золотодобытчиков мира (Roxgold, Polymetal, Centamin, Torex и т.д) • По итогам трехлетнего периода высчитывается медианное значение доходности по акциям среди компаний в индексе • В случае, если доходность по акциям Petropavlovsk будет равна медианный, то CEO получает 25% обещанных акций. CEO получит 100% в случае, если доходность превысит медианную по индексу на 10% и более. Количество акций между 0% и 10% будет рассчитываться пропорционально. Данное требование может быть достигнуто несколькими способами: 1) Рост курсовой стоимости акций 2) Согласование дивидендной политики и дальнейшее её соблюдение 3) Обратный выкуп акций у акционеров При таких условиях стимулирования, возможно, на трёхлетнем интервале увидим обещанную ВТБ стоимость в 61 GBp. Ссылка на Пресс-релиз: https://www.petropavlovsk.net/wp-content/uploads/2020/12/PDMR-15-Dec-2020.pdf