$ROSN Стремно, очень стремно. После ухода англосаксов в 2014г.з/п работниками индексируется в среднем на 4,2%. За 10 лет ушло большинство сильных амбициозных специалистов. После начала ковида и СВО рост з/п стал отставать от рынка. Уход специалистов перестал компенсироваться приходом новых людей. Во всех обществах жуткий кадровый дефицит. В некоторых он уже достигает 50% от штатной численности. Но при этом получаются красивые отчеты для акционеров и рекордная чистая прибыль. РН не резиновая, вечно это продолжаться не может…