Привет, друзья! Делимся с вами новостями компании и рынка за прошлую неделю. ✏️Усиливаем сотрудничество с МГИМО (Группа Астра): https://clck.ru/3EMqBw Мы планируем реализовывать совместные проекты, в том числе создать цифровой факультет. Ожидается, что наши продукты будут применяться в учебном процессе вуза и в IT-инфраструктуре организации. ✏️Выпустили новую версию системы резервного копирования RuBackup (Группа Астра): https://clck.ru/3EMqPz В новом релизе увеличена скорость резервного копирования и упрощена система аутентификации. Еще одно важное изменение – RuBackup теперь совместим с еще большим количеством продуктов российских разработчиков. ✏️Минцифры предложило создать собственное Linux-сообщество (РБК): https://clck.ru/3EMpDv Это реакция на отстранение 11 российских сотрудник от мирового сообщества, занимавшегося разработкой ядра операционной системы Linux. Предполагается, что альтернативное сообщество объединит разработчиков из разных стран. Хороших выходных! ❤️ Ваша ASTR #дайджест

Взяли золото на международном чемпионате по перспективным технологиям 💪🏻«Группа Астра» выиграла на BRICS Future Skills & Tech Challenge 2024 в компетенции «Информационная безопасность». В финале чемпионата команды России, Китая, Индии, Казахстана, Кыргызстана и Южной Африки соревновались в решении IT-кейсов. 💼 Кейсы строились на базе российского софта. В том числе использовалась наша операционная система Astra Linux и платформа виртуализации «Брест». Всего в чемпионате приняли участие свыше 1 000 человек из более 30 стран. Подробности – в нашем пресс-релизе: https://astragroup.ru/about/press-center/news/gruppa-astra-vzyala-zoloto-na-mezhdunarodnom-chempionate-po-perspektivnym-tekhnologiyam-i-navykam-br/ ❤️ Ваша ASTR

Капитализация фондового рынка России 2030 🚀 Наш CEO Илья Сивцев участвовал в пленарном заседании интенсива по финансам и инвестициям от @T-Investments – рассказал о публичном опыте «Группы Астра» и порассуждал о будущем российского фондового рынка. Главное из его выступления: • По IPO у нас было три основных цели: мотивация сотрудников, привлечение новых партнеров и клиентов, создание валюты для M&A в виде акций. • Мы в публичном статусе уже год, задумались о сделке и начали готовиться два года назад. Чему-то с точки зрения публичности учимся в процессе. • Развитие корпоративного управления и укрепление прозрачности – неотъемлемая часть публичности. Эти компоненты ускорили наш рост. Для потенциальных эмитентов это сильный аргумент в пользу размещения. Посмотреть все сессию можно в личном кабинете после регистрации по ссылке: https://t-tolk.ru/ ❤️ Ваша ASTR