Angida500
Angida500
16 сентября 2021 в 10:37
$GTHX Утверждение Трилациклиба (Cosela) является важным достижением в лечении пациентов с мелкоклеточным раком легких на последних стадиях, получающих химиотерапию”, – сообщает профессор Джеффри Кроуфорд из Дьюкского института рака. Источник: https://mediglobus.com/ru/fda-approves-cozela-trilacyclib-for-small-cell-lung-cancer/ © Mediglobus.com
13,95 $
88,39%
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Пульс учит
Обучающие материалы об инвестициях от опытных пользователей
BENLEADER
43,8%
489 подписчиков
S.Mironenko
29,8%
2K подписчиков
VASILEV.INVEST
11,8%
6,5K подписчиков
Помогает ли Мосбирже высокая ставка
Обзор
|
17 сентября 2024 в 19:41
Помогает ли Мосбирже высокая ставка
Читать полностью
Angida500
0 подписчиков 8 подписок
Портфель
до 10 000 
Доходность
3,55%
Еще статьи от автора
24 августа 2022
SPCE что то не движемся!?
29 сентября 2021
SPCE Всем даст заработать! Главное терпение!
29 сентября 2021
SPCE Я очень рад присоединиться к Virgin Galactic в столь важный момент на пути компании », - сказал Читале. «Я с энтузиазмом отношусь к созданию энергичных и преданных своему делу команд и созданию культуры, в которой должны участвовать все. Я с нетерпением жду возможности стать частью этой исключительной компании, поскольку она продолжает творить историю в быстрорастущей индустрии пилотируемых космических полетов ». В Disney Chitale руководил кадровой стратегией подразделения International Parks в Париже, Шанхае, Гонконге и Токио, а также руководил отделом кадров Disney в отделах проектирования, технического обслуживания и безопасности. В этой роли она разработала и реализовала целостные кадровые стратегии, включая программы разнообразия и инклюзивности, которые поддерживали бизнес-приоритеты в корпоративных функциях, проектировании, международных парках и круизных компаниях. До прихода в Disney Читале руководила отделом кадров в Avaya India PVT Ltd, где она создала инфраструктуру управления персоналом, которая помогла расширить бизнес с 50 до 1200+ сотрудников со стратегической ориентацией на создание крупных инженерных и технологических команд.