$TSLA TESLA РАССКАЗАЛА О ГЕНДЕРНОМ И РАССОВОМ СОСТАВЕ СОТРУДНИКОВ. уководящие позиции в производителе электрокаров занимают 83% мужчин. Женщины занимают 17% должностей директоров и вице-президентов. Всего в штате доля женщин составляет 21%, а мужчин — 79%. «В то время как женщины исторически недостаточно представлены в технологической и автомобильной отраслях, мы признаем, что нам есть над чем работать в этом направлении», — подчеркивается в докладе. 59% руководителей — белые, и лишь 33% директоров и вице-президентов компании — из «недостаточно представленного меньшинства». Эта группа включает испаноязычных людей, выходцев с островов Тихого океана, латиноамериканцов, азиатов, афроамериканцев, коренных американцев, а также коренных жителей Гавайев и Аляски. Доли афроамериканцев, латиноамериканцев и испаноязычных граждан среди сотрудников уровня директора и выше составляют по 4%, доля азиатов равна 25%. Всего штат компании на 60% состоит из «недопредставленных» сообществ. Из них 10% — афроамериканцы, азиаты — 21%, латиноамериканцы — 22%. Компания намерена увеличивать представительство всех сообществ среди своих сотрудников, говорится в ее отчете.