Многие думают: «Для запуска бизнеса нужны миллионы и уникальная идея».
Это не так. Успешный бизнес можно построить с небольшими вложениями и с проектом, который уже есть на рынке: от аренды товаров для туризма до фитнес-студии.
В этом материале мы собрали опции для начинающих предпринимателей —проверенные ниши, советы, как запустить свое дело без лишних рисков, и истории уже состоявшихся владельцев бизнеса: https://t-j.ru/list/nachni-business/?utm_source=mb&utm_content=channels&utm_campaign=t_biznes
Как оформлять беременных сотрудниц?
Вот ситуация нашего читателя:
«Сотрудница планирует уйти в декрет. Хочет получить все декретные выплаты, но продолжать работать с небольшой занятостью и получать зарплату. Как это оформить?»
Отвечаем на вопрос и заодно рассказываем:
🤰 Можно ли работать в отпуске по беременности и родам
🤰 Можно ли работать в отпуске по уходу за ребенком
🤰 Можно ли заменить отпуск по беременности и родам отпуском по уходу за ребенком
🤰 Как еще можно сотрудничать с беременной
Что делать работодателю в этих ситуациях: https://j.t-j.ru/bz-tg/posobie-i-zarplata/?utm_source=mb&utm_content=channels&utm_campaign=t_biznes
Плохие руководители встречаются в каждой сфере — часто неразумные решения руководства могут привести к краху всей компании. Поделитесь, что вас бесит в нынешнем (или бывшем) руководителе:
Что важно учесть, создавая онлайн-курс?
Не стоит считать все инфопродукты пустой тратой времени и денег. Зачастую на курсах можно узнать полезную и прикладную информацию от практикующих специалистов — не придется тратить дни на поиски информации или большие суммы на индивидуальные консультации.
Если у вас есть знания, которыми вы давно хотите поделиться, вы можете сделать такой курс самостоятельно. С чего начать? Мы спросили у трех врачей, которые запустили успешные курсы и во всех смыслах закрыли боли своих учеников: https://t-j.ru/list/kak-sdelat-infoprodykt/?utm_source=mb&utm_content=channels&utm_campaign=t_biznes
👩 Анастасия, создательница мемных тортов
«Ко мне обратился молодой человек и заказал на свадьбу торт в виде их кота. Они с невестой обожали своего питомца и хотели, чтобы тот присутствовал на их празднике — хотя бы в форме торта. Этот заказ стал отправной точкой».
👩 Нина, владелица магазина винтажной одежды «Окно»
«Однажды я шла на работу и увидела, что вся публика дворика сидит на лавочках в наших рейв-очках. Сигнализаций у нас не было — они зашли в магазин и украли их. Я сказала: «Вообще-то мы здесь торгуем». Очки вернули».
👩 Анна, редактор, ставшая пекарем
«Это было лучшее собеседование в моей жизни: я пришла в 12 часов дня, мне предложили ланч, но я отказалась. Тогда Иван спросил: „Может, выпьете что-нибудь?“ Я согласилась: „Ну, давайте бокал белого“. А он: „Мне кофе“. Какой стыд».
Восемь историй предпринимательниц в нашей подборке: https://j.t-j.ru/bz-tg/women-in-business/?utm_source=mb&utm_content=channels&utm_campaign=t_biznes
Что считают уважительными причинами прогула работы?
В трудовом кодексе нет ответа на этот вопрос. Уважительные причины определяет работодатель или суд — в каждом случае индивидуально.
Прогул — это отсутствие на рабочем месте от четырех часов подряд без уважительной причины. Если работник пришел позже начала рабочего дня, но в его первые четыре часа, это опоздание. Если смена или рабочий день короче четырех часов, получается, что сотрудник пропустил всю смену, — это прогул. Прерывает ли обеденный перерыв период прогула, однозначно сказать нельзя: судебная практика противоречива.
Разбираемся, какие причины прогула точно считают уважительными, когда отсутствие на рабочем месте нужно обосновать документами и как уволить за прогул: https://t-j.ru/kogda-mozhno-uvolit-za-progul/
Возможно, вы не знаете, что у вас есть стартовый капитал для бизнеса. Мы про гараж.
Собрали идеи от автомастерской до хранения мотоциклов в несезон — 20 опций для тех, кто давно думает о запуске собственного дела: https://t-j.ru/short/biz-for-garage/
«Я хочу привлекать клиентов через соцсети, но денег на СММ-специалиста нет» — распространенная ситуация среди предпринимателей. С ней столкнулся наш читатель, владелец цветочного магазина.
Рассказываем, что можно сделать в соцсетях самостоятельно.
Не забудьте подать декларации по УСН!
Организациям отчет за 2024 год надо сдать не позднее 25 марта, индивидуальным предпринимателям — до 25 апреля 2025 года.
Объясняем, как выполнить это действие по почте, через сервис налоговой или оператора ЭДО: https://t-j.ru/list/declaracia-usn/
Никита и Полина открыли две массажные студии в Белграде и Тбилиси.
Никита семь лет снимал кабинеты в салонах красоты Петербурга и принимал клиентов, иногда работал из дома. В 2022 он планировал открыть собственную студию, и ему это удалось.
Среднемесячный оборот двух студий в 2024 году — 2,5 млн рублей. Как открыть бизнес в разных странах, удаленно им управлять и постоянно развивать команду, предприниматели рассказали здесь: https://t-j.ru/massage-tbilisi-belgrade/
Как предприниматели выбирают название для бизнеса?
Мы проанализировали список из 12 млн российских организаций и нашли ответ. Вы узнаете:
🌟 Какие названия компаний самые популярные
🌟 Какие наименования входят в моду
🌟 Как чаще всего называют компании в разных сферах деятельности
https://t-j.ru/egrul-stat/
Почему стоит нанимать сотрудников без опыта работы?
Объясняют наши читатели:
«Обучение сотрудников — это вклад в развитие общества, так как потом эти же люди могут косвенным образом транслировать заложенные в них ценности. А то «не будем никого учить, еще убежит» — и в итоге все сидят в глубоком кризисе».
«Считаю, что преимущество найма человека без опыта — это как раз то, что можно научить сотрудника работать под себя, а не переучивать. Если это хорошая организация с карьерным ростом и достойной оплатой, работник не убежит из нее после полученного опыта, а будет стремиться занимать более высокие должности».
Еще больше аргументов и возможностей для дискуссии — здесь: https://t-j.ru/nanimaem-bez-opyta/
Когда бизнесу нужен собственный сайт, а когда можно обойтись без него?
Отвечает руководитель агентства контент-маркетинга Павел Молянов:
Сайт не нужен, если ваш поток клиентов идет через личные рекомендации или маркетплейсы. Предположим, вы продаете товары на «Авито» или Wildberries и люди сами вас там находят. В этом случае сайт не добавит особой ценности, если только вы не планируете развивать свой бренд и продавать напрямую.
Сайт не имеет смысла, если вы не собираетесь привлекать на него трафик. Это частая ошибка: бизнес делает онлайн-ресурс, но не думает, как туда будут попадать клиенты.
Разбираемся, когда на сайт лучше не тратить деньги и как понять, что пора создавать страницу в интернете: https://t-j.ru/ask-business-delaete-li-vy-saity-dlia-svoego-biznesa/
Как начинающему менеджеру побороть синдром самозванца?
Психолог Анна Сергеева дает пять советов тем, кто время от времени считает себя некомпетентным, хотя это совершенно не так: https://t-j.ru/list/ti-ne-samozvanets/
👀На что обращать внимание, собеседуя кандидата?
Подсказывают наши читатели:
«Если человек рассказывает об опыте работы с конкретным инструментарием через запятую, перечисляет много всего, задаю конкретные вопросы: как применяли, какие задачи решали, что думаете об этом сервисе или инструменте. Бывает, что кандидаты упоминают вообще все слова, которые знают, но реальных навыков и знаний может не быть».
или:
«Всегда видно, если человек читает или подсматривает в какие-то материалы, чтобы дать ответ. Один раз девушка «случайно» что-то уронила со стола и несколько минут это «поднимала», выглядело очень нелепо. Если подобное происходит, у меня кандидат автоматически забраковывается».
Что помогает найти хороших специалистов и вычислить врунишек, читайте здесь: https://t-j.ru/interview-advice/
Каких ошибок можно избежать при открытии кофейни и с какими сложностями чаще всего сталкиваются предприниматели в этой сфере, рассказывают сооснователи сети кофеен Мария и Александр Деньжаковы: https://t-j.ru/list/best-coffee/
Товар на распродаже в магазине: 💰💰💰💰
Тот же товар на маркетплейсе без всяких распродаж: 💰💰
Как работает ценообразование на разных площадках и что делать начинающим продавцам, чтобы снизить убытки, рассказывает в прошлом селлер, а сейчас директор агентства по маркетплейсам Иван Колыхалов: https://t-j.ru/ask-business-na-marketpleisakh-deshevle/
Хорошая зарплата для сотрудников — это замечательно. Но как еще мотивировать людей быть инициативными и проявлять себя? И как предотвратить текучку кадров?
Вот несколько идей от предпринимателей:
🖥 Предложить удаленную работу
Сотрудникам не нужно тратить время и нервы на поездки в офис, можно работать в своем режиме, и задачи получается сделать быстрее и лучше.
🧮 Поощрять процентом от оборота
Вот как работают прогрессирующие премии: например, при дневной выручке заведения в размере 13 000—17 300 ₽ сотрудники на смене получают 5% от поступлений, 17 300—20 200 ₽ — 7%, больше 20 200 ₽ — 8%. Оклад при этом не меняется, даже если клиентов мало.
🌸 Уделять сотрудникам больше внимания
Если предложить рыночную зарплату пока не получается, можно компенсировать это личным участием: общаться с коллегами, делиться знаниями и опытом, обсуждать идеи и советоваться.
Как еще стимулировать сотрудников: https://t-j.ru/short/motivation-workers/
Лагеря для взрослых набирают популярность: нередко там встречаются единомышленники, люди находят друзей и полноценно отдыхают.
Героиня этого материала Агата вместе с папой основала такой лагерь на Байкале. В нем гости живут в палатках, играют в лапту, откровенничают у костра и даже находят любовь.
Мы узнали, как устроен такой бизнес, что помогает сплотить незнакомцев и как развивать нишевой туризм: https://journal.tinkoff.ru/1642-camp/
Хотите уйти из найма в свой бизнес, но не решаетесь?
Наша читательница столкнулась с такой ситуацией:
«Я работаю в найме на низовой позиции и получаю сдельную зарплату от 100 000 до 200 000 ₽ в месяц за отработанные часы. Поняла, что мне неинтересно работать на текущей должности и я не развиваюсь, а деградирую, но продолжать собственный проект пока боюсь».
Вот что советует издатель издатель People of Taste и экс коммерческий директор двух подразделений VK Алексей Поликарпов:
«Я никому не советую уходить в никуда. Даже стартаперам, запускающим свои проекты, рекомендую оставаться с работодателем до тех пор, пока они не смогут зарабатывать на собственном деле хотя бы столько же, сколько в найме».
Собрали рекомендации, как наконец стать предпринимателем и разобраться со страхами: https://journal.tinkoff.ru/ask-business-svoe-delo/
Если не повышать амбициозного сотрудника, он просто уйдет туда, где увидит возможности роста, — возможно, даже сразу перейдет с повышением.
В итоге компания не только лишится ценного кадра, но и сделает подарок своим конкурентам в виде классного нового сотрудника.
Согласны с такой позицией? Или хотите поспорить? Приглашаем разобраться, помогут ли повышения в развитии бизнеса: https://journal.tinkoff.ru/platite-sotrudnikam-opinion/
Герои этого материала начали печатать мебель в 2021 году.
Функциональные изделия, которые можно использовать как угодно, переворачивая и адаптируя под свои нужды, быстро стали популярными. Слоган бренда Eburet для соцсетей звучал так: «У нашей мебели любая сторона — лицевая».
Сегодня в каталоге компании более 20 изделий — от брелоков и вешалок до стеллажей и кресел. Прибыль ежегодно удваивается, хотя вложений в рекламу почти нет. Вот как появился и развивается такой бизнес: https://journal.tinkoff.ru/eburet/
Каким бизнесом могут заниматься самозанятые?
Мелкие нюансы и подробности о возможностях самозанятых приходится искать в правовых актах и разъясняющих письмах ведомств. И порой даже действовать по принципу «что не запрещено, то разрешено».
Можно ли самозанятым зарабатывать на🧴 💍👕🧼🎨👃🧇🍖🥤👖?
Отвечаем: https://journal.tinkoff.ru/ask-10-self-employment-stories/