onemoreburbon
onemoreburbon
23 июля 2021 в 11:06
Сейчас @Pulse_Official проводит конкурс интересных историй, за которые подарит акции в подарок, если они прям реально интересные. Их можно прочитать по тегу #пишем_историю Как инсайдер знаю, что эти истории лягут в основу очень крутого проекта, и попытаю свое счастье и вам предлагаю. Одна из предложенных тем “Азарт, психология, как вы внезапно разбогатели или разорились”. 🤦🏻‍♀️Кто только не бывал в моем портфеле ー китайцы, фондовое быдло, российские крохи, бриллианты, цветные металлурги, айтишники. Чаще всего фиксировала при росте больше 10% и перекладывала в других кандидатов. Чтобы вы понимали, до 2020 года увидеть что-то больше 10% за полгода-год было редким исключением и чудом. Это сейчас доходности летают чаще, чем основатели компаний в космос. 📉Убыточные позиции продолжаю держать и вот почему. Как говорится бог любит троицу, а фондовый рынок терпение. Вот и я три раза наступила на одни и те же психо инвестиционные грабли, чтобы познать дзен. $NFLX и $FCX покупала перед отчетностью (дурашка). А вообще моя первая - $ALRS (это особенная связь). Ну и что? Купила в надежде на медленный, но рост, а они взяли и сразу упали. Из-за эмоционального отношения к этим инвестициям я была настроена, что вот выйду в ноль и сразу избавлюсь от них. Это как после расставания зачем-то делать из себя вид, что с тобой все впорядке, хотя на самом деле это выглядит так, что с тобой вообще все плохо. Правильно было бы подождать, а потом случайно встретиться, а ты такая на коне. 💆🏻‍♂️Так и с инвестициями. Просто посмотрите, что было с этими акциями после того, как я судорожно ждала обнуления доходности, чтобы продать. Кружочки ー это мои покупки и продажи. По факту ー это не прибыль и не убыток. Но и не заработок. Поэтому, наступив на эти грабли трижды, я стараюсь останавливать в себе режим инвестиционной брошенки и не продавать, когда выхожу в ноль. Это не всегда так работает ー иногда есть очевидные кандидаты, которые стремительно идут к делистингу, но в такие истории я никогда не вкладываюсь и не рекомендую. Все-таки бизнесы, которые я выбираю, объективно еще будут существовать годами и развиваться. А если есть что-то цикличное ー ну закончится один цикл, начнется другой. Рынок не любит суеты. Конец. Вы тоже можете поделиться своими историями. Главное используйте хештег #пишем_историю , чтобы мы могли найти их в общем потоке постов.
Еще 2
512,49 $
16,74%
34,86 $
+0,23%
130,55 
59,78%
12
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Читайте также
20 сентября 2024
Чем запомнилась неделя: ФРС начала цикл снижения ставки
13 сентября 2024
Чем запомнилась неделя: рынок акций прервал серию падений
Пульс учит
Обучающие материалы об инвестициях от опытных пользователей
BENLEADER
43%
504 подписчика
S.Mironenko
29%
2K подписчиков
VASILEV.INVEST
11%
6,6K подписчиков
Чем запомнилась неделя: ФРС начала цикл снижения ставки
Обзор
|
20 сентября 2024 в 19:54
Чем запомнилась неделя: ФРС начала цикл снижения ставки
Читать полностью
onemoreburbon
1,1K подписчиков 34 подписки
Портфель
до 1 000 000 
Доходность
+11,15%
Еще статьи от автора
22 июля 2024
💼Подбор сотрудников это также ответственно как подбор бумаг в портфель. А каждый начальник это инвестор. Поговорим о том, какой акцией вы бы были на своей работе. 🏦Я работаю в Т-Инвестициях 6 лет и руковожу классными ребятами и контентом, который они создают, а вы видите в приложении и вне (ютуб, подкасты, телеграм и много чего еще). А начиналось все с подкаста Жадный инвестор, из-за которого вы на меня подписались. Сейчас у него давно уже новая ведущая. Да и вообще подкастов на разный вкус в инвестициях у нас теперь много. И вообще... всего-всего много. Об этом я теперь буду рассказывать в этом профиле, чтобы познакомить вас с тем, что мы делаем и как это использовать в торговле. Так что не отписывайтесь, тут теперь будут регулярные посты (каждый раз себе это обещаю, а потом все равно ухожу в работу с головой - исправим:) А сейчас давайте представим, что на работе вы чья-то акция. Все, что о вас знают на собеседовании - это только ваше резюме, которые вы составили сами. Где-то правда, где-то вы приукрасили, неважно - руководителю приходится в это верить априори как инвестору в финансовую отчетность и либо делать ставку на вас, либо нет. Все как с акциями. От сотрудника он ждет дивидендов (в виде лояльности на просьбы что-то сделать дополнительно) и сильный рост х2-х3 на горизонте 2-3 лет, когда человек стремится расти и учится новому (например, из джуна (это начинающий специалист) вырастает в мидла или сеньора (что-то типа ведущий/главный специалист)). Причем для каждого уровня специалиста есть свои зарплатные вилки. И если удастся найти недооцененный и качественный актив, который ты покупаешь дешево, а потом продаешь дорого - вот это инвестиция мечты. Но не всегда так получается. Иногда ты покупаешь, казалось бы, очень качественный актив, но через пару месяцев он в глубоком минусе (опаздывает на работу / резко перестал справляться с работой / ну или сам понял, что это не его). Руководитель при этом уже вложился в такого сотрудника. И по неопытности избавляться от него сначала не хочется, но лучше воспользоваться моментом испытательного срока и не мучать друг друга и попрощаться, а высвободившиеся ресурсы направить в другого. А если инвестиция ну уж очень хороша, то иногда надо докупить и вложиться в рост такого сотрудника (сделать ему повышение зарплаты/должности или оплатить обучение новому навыку). Но это уже больше похоже на принцип работы облигаций - когда инвестор дает условно аванс, рассчитывая на стабильные купоны. Но так как человеческий фактор никто не отменял и никто никому ничего не обещал, то все-таки мир поиска сотрудника и отношений с ним - это чисто правила игры акций, а не каких-то других бумаг. В общем, на вашей работе вы чья-то акция и ставка. С кем бы себя сравнили? Может, это SBER , который уже много лет трудится на одном месте и про вас говорят "это к Михалычу/Михайловне, если надо, чтобы задача была выполнена". Или вы OZON , который потушит любой пожар на своем участке 😏. Или вы YDEX , которому компания оплатила переезд в новое место 🤔? #хочу_в_дайджест
2 февраля 2023
Привет! Что принесет нам 2023 год? Новый выпуск подкаста с Северсталью. Уже завтра встречусь с главой по связям с инвесторами и задам вопросы про компанию и ее будущее. Уже видели их результаты за прошедший год? Сегодня опубликовали у себя в аккаунте @Severstal_official Так что по свежим следам сможем все уточнить и оценить, стоит ли покупать их CHMF сейчас. Вопросы пишите в комментариях, задам их в подкасте. Выложим как смонтируем, то есть максимально быстро. Пока готовилась к интервью, посмотрела историю своих сделок с Северсталью. •декабрь 2019 ー купила •июнь 2020 ー продала в 0 •август 2021 ー купила на пике, почти 100% упущенной выгоды, зачем я тогда их продала 🤦🏻‍♀️ •февраль 2022 ー сижу -41% 😢 •но хотя бы дивиденды были в 2021 году, когда снова возобновят? вот и спрошу
3 октября 2022
Всем привет. Вышло два выпуска подкаста про MTSS и POSI. Еще собираюсь поговорить с Сегежей SGZH Год назад ходила к ним в офис на презентацию их отчетности. Оттуда узнала, что мешки с наполнителем для моего кролика, делает именно эта компания. Но не только это. Вот хочу обсудить с ними, чем еще они занимаются, влияют ли санкции на компанию и хочу передать еще ваши вопросы. ❓Что вам интересно узнать о Сегеже? • Выпуск про Positive - https://www.tinkoff.ru/invest/social/profile/Tinkoff_Investments/84340baf-8b04-42ea-bf1d-f17125b271b6 • Выпуск про МТС - https://www.tinkoff.ru/invest/social/profile/Tinkoff_Investments/24646e90-0f65-4446-a128-f18bb1268f34