FATE Fate Therapeutics (NASDAQ:) сообщила о квартальных убытках в размере (0,54 доллара США) на акцию, что на 8,47% превысило консенсус-прогноз аналитиков в размере (0,59 доллара США). Это на 31,65% больше, чем убытки в размере $0,79 на акцию за аналогичный период прошлого года. Компания сообщила о квартальных продажах в размере 933,00 тысяч долларов, что на 83,13 процента ниже консенсус-прогноза аналитиков в 5,53 миллиона долларов. Это на 94,97% меньше, чем продажи в размере $18,55 млн за аналогичный период прошлого года.

RYTM Rhythm Pharmaceuticals сообщит финансовые результаты за второй квартал 2022 года во вторник, 2 августа 2022 года

RYTM БОСТОН, 2 июня 2022 года (GLOBE NEWSWIRE) — Rhythm Pharmaceuticals, Inc. (Nasdaq: RYTM), коммерческая биофармацевтическая компания, стремящаяся трансформировать уход за людьми, живущими с редкими генетическими заболеваниями ожирения, сегодня объявила, что 1 июня 2022 года Комитет по компенсациям совета директоров Rhythm предоставил гранты на стимулирование акций, охватывающие в общей сложности 27 Эти опционы на акции индуцирования и RSU стимулирования регулируются условиями Rhythm Pharmaceuticals, Inc. План стимулирования занятости на 2022 год (“План стимулирования”). План стимулирования используется исключительно для предоставления присуждений за акционерный капитал физическим лицам в качестве побуждения работников, приступающих на работу в Rhythm в соответствии с правилом Nasdaq Listing 5635(c)(4). План стимулирования был принят советом директоров Rhythm 9 февраля 2022 года. Опционы на акции имеют цену реализации 3,37 долл. США за акцию. Каждый опцион будет наделять до 25% акций, лежащих в основе такого опциона, в первую годовщину применимой даты найма каждого человека, а остальные 75% будут принадлежать 12 равным ежеквартальным взносам в течение трех лет после этого, при условии продолжения работы каждого такого работника на каждую дату наделения. RSU владеют в течение четырех лет, при этом 25% акций принадлежат каждой годовщине соответствующей даты найма, при условии продолжения работы каждого такого сотрудника на каждую дату наделения.