Обсудили безопасность самокатов в Уфе
Недавно в Башкирии состоялся круглый стол. Республиканские депутаты, представители городской администрации, госавтоинспекция и представители кикшеринговых сервисов обсудили безопасность СИМ.
Цель мероприятия — диалог, консолидация усилий и определение дальнейших направлений работы. В Башкирии понимают: самокаты с нами надолго, власти готовы к диалогу и совместной работе.
Мы поделились статистикой с коллегами. С начала сезона в Уфе заблокированы и оштрафованы 20 123 пользователя, аренд же за это время — более 2 млн. И даже с 1% нарушителей мы продолжаем работать: повышаем осознанность юзеров, развиваем велоинфраструктуру в регионе, внедряем технологии для безопасных поездок.
Высказались и депутаты Государственного собрания. Фарит Гумеров отметил, что законопроект о штрафах — очень важный шаг в регулировании СИМ. А Рамиль Бадамшин подчеркнул, что основам вождения можно учиться даже со школьной скамьи.
Уверены, совместная работа сервисов и органов власти поможет создать безопасную городскую среду и популяризирует кикшеринг в республике.
$WUSH
37
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
6 комментариев
Ваш комментарий...
Всё в ближний зарубеж и западные регионы )))
Походу СИМ Whoosh доберутся на периферийные города, когда в миллионниках себя изживут.
Тем не менее, хоть гдето инфраструктуры создают.
А не как в Комсе: асфальт кладут, а потом трубы меняют почти сразу под этим асфальтом 🤷. А затем снова и в ливень или снегопад первый/второй.
Под свои алигархические нужды и дорожки и часть парка можно ...., а для городского обустройства фигура из западных фильмов.
Молодцы Whoosh 👍
Экспансируйте пространство и государства там, где ждут и содействуют консолидацией.
🍀🫴🌟🍀
Нравится
Авторы стратегий
Их сделки копируют тысячи инвесторов
Еще статьи от автора
3 декабря 2024
😦 Продажа активов Whoosh
Whoosh — быстрорастущая технологическая компания. Наша доля на рынке в РФ — 50%, а маржинальность по EBITDA за 9м2024 — 52,1%. Периодически у инвесторов возникает интерес к покупке крупного пакета в компании.
Однако в настоящее время ни основатели, ни менеджмент компании не ведут переговоры о продаже бизнеса или его части. Да, заголовок поста — всего лишь кликбейт. Основатели WUSH, как и прежде, владеют 63,1% акций*, а остальные бумаги находятся в свободном обращении.
Наш приоритет — дальнейшее развитие: будем наращивать плотность покрытия в городах, открывать новые локации, сохранять высокую рентабельность, улучшать пользовательский опыт, оптимизировать уже существующие процессы.
*Данные на 1 ноября 2024 года.
2 декабря 2024
📅 Дивидендный календарь WUSH
• 5 декабря — последний день, чтобы купить акции с правом получения дивидендов в этом году;
• 6 декабря — дивотсечка: те, кто держит акции к этому моменту, получат дивиденды;
• до 20 декабря выплатим деньги номинальным держателям.
Затем брокеры отправят финансы на счета акционеров. Сроки зависят от регламента брокера.
ℹ️ Почему 5 декабря? Московская биржа работает в режиме Т+1, акции «зачисляются» на счет на следующий рабочий день после покупки. В связи с этим купить акции 6 декабря и получить дивиденды не получится — формально приобретение состоится только 5 декабря.
28 ноября 2024
⚡️ Раскрываем структуру акционерного капитала и динамику free-float
Совокупная доля основателей Whoosh с 31 декабря 2023 года существенно не изменилась — она составляет 63,1%. Доля акций (с учетом РЕПО) у каждого из акционеров также осталась прежней. Основатели компании занимают ключевые посты в менеджменте, активно участвуют в операционном и стратегическом управлении.
🔥 С момента выхода на биржу в конце 2022 года free-float акций компании (по собственным оценкам) увеличился с 10,2% до 20,1%. Увеличение доли акций в обороте — продажи инвесторов ранней стадии.
Вот как выглядит структура акционерного капитала WUSH на 1 ноября 2024 года:
• Основатели: Дмитрий Чуйко, Сергей Лаврентьев, Егор Баяндин и Олег Журавлев — 63,1%;
• Акции в свободном обращении — 20,1%;
• Миноритарии: фонды, акционеры ранней стадии — 13,6%;
• Менеджмент (акции, полученные по опционной программе) — 2%;
• Акции для программы долгосрочной мотивации — 1,2%.