T-Journal
T-Journal
16 сентября 2024 в 9:03

4 аргумента, почему женщины получают меньше мужчин на одной и той же​ ​должности

Мнения читателей

Читать обзор
53
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
27 комментариев
IrVictrix
16 сентября 2024 в 9:47
👍
Нравится
whomE
16 сентября 2024 в 9:52
Нет
Нравится
Syaxa51
16 сентября 2024 в 10:10
Работаю в компании, где женщины и мужчины получают одинаково Прошу не загонять от нечего делать Американскую пропаганду
Нравится
8
A_kela
16 сентября 2024 в 10:34
У нас в компании (крупная корп.) не наблюдается такого, коллеги-женщины получают иногда больше мужчин, сообразно заслугам/навыку, по-честному. Зато женщины точно стабильнее, не скачут с места на место через полгода, может, отсюда и спред в зп, что сами не попросят, а повода повышать просто так нет. Но у нас на манипуляции не ведутся, ушел - до свиданья.
Нравится
sonetts
16 сентября 2024 в 10:35
Действует мужской шовинизм
Нравится
2
Анализ компаний
Подробные обзоры финансового потенциала компаний
Vlad_pro_Dengi
+40,1%
9K подписчиков
FinDay
+35,7%
29,1K подписчиков
Invest_or_lost
+2,3%
23,6K подписчиков
Positive Technologies: акции испытывают давление
Обзор
|
Сегодня в 17:31
Positive Technologies: акции испытывают давление
Читать полностью
T-Journal
Статьи об управлении деньгами. Читайте свежие новости, истории из жизни, советы, статьи про инвестиции от Т-Ж
Еще статьи от автора
8 ноября 2024
Правительство потратит почти 10 трлн рублей из бюджета в ноябре и декабре 2024 года
8 ноября 2024
Новые ценные бумаги на Мосбирже за октябрь 2024 года
7 ноября 2024
В России стали на 25% чаще оставлять безна­личные чаевые