$HHRU
Есть проблема - есть её решение.
А для решения проблемы часто нужны деньги.
Вот и проблему дефицита кадров в России, компании пытаются решить увеличением бюджетов на рекрутинговые агенства. Отсюда рост фин.показателей.
Как по вашему, сколько ещё продлиться эта проблема?
Если взять график рождаемости, то рост начался с 2007 года. Рождённые в 2006 уже сегодня могут выходить на низко квалифицированную работу в ней дефицит будет легче побороть и быстрее. Что не скажешь о профессиях требующих вышки. Тут ждать +4-5 лет, то есть после 2029 года.