Мы выкупаем свои акции в рамках программы долгосрочной мотивации сотрудников.
Участники программы получат акции компании при достижении целевых значений EBITDA, утвержденных советом директоров. Для этого мы выкупим до 4 500 000 ценных бумаг, это ≈4% уставного капитала компании. Программа действует до 2027 года.
Выкуп несущественно влияет на объем акций в свободном обращении: программа поэтапная, а часть инвесторов ранней стадии вывели капитал — мы можем приобретать «свободные» бумаги не влияя на ликвидность.
Касаемо размера дивидендов. По нашей политике, процент зависит только от показателя «Чистый Долг/EBITDA». На 30 июня 2024 г. за предыдущие 12 месяцев этот показатель был равен 2. Следовательно, выплата — 25%, общая сумма — порядка 234 млн рублей.