💚 Почему нельзя упускать ROE в отчётности

Рядом с Пентагоном снова зафиксирован резкий всплеск заказов пиццы: Domino’s показал рост активности до 400%, а Extreme Pizza — до 145%, на фоне чего в сети связывают «пицца-индикатор» с напряжённой обстановкой при уровне боеготовности DEFCON 4 (повышенная готовность армии США: усиленное наблюдение и внимание к угрозам, без прямой военной опасности). Только что Индия выпустила предупреждение, призывающее своих граждан избегать поездок в Иран. Сегодня Трамп выложил фотографию с кепкой, где написано: «сделаем Иран снова великим!» Сейчас в Иране проходят массовые гражданские протесты. США требуют соблюдать демократические ценности в регионе. Глава Ирана Хаменеи разработал план побега в Москву в случае усиления протестов, сообщил The Times. Али Хаменеи намерен покинуть столицу в сопровождении 20 человек — членов семьи и помощников, в том числе его сына-наследника Моджтаба Хаменеи. Хаменеи может бежать в Москву, поскольку для него нет другого места, — бывший израильский разведчик Бени Сабти. #политика_и_экономика

📈 Ретест уровня — это повторная проверка рынком ранее пробитой цены, которая была значимой зоной поддержки или сопротивления. Он возникает после импульсного движения и помогает понять, было ли это движение действительно сильным или рынок лишь краткосрочно вышел за пределы диапазона. Для трейдера ретест показывает, как участники рынка относятся к пробою и готовы ли они защищать новую зону интереса. 📈 Как выглядит ретест на практике? После пробоя важного уровня цена не уходит сразу далеко. Сначала часть участников фиксирует прибыль, другие сомневаются в силе движения, и рынок возвращается к пробитому уровню. В этот момент становится видно, изменил ли уровень свою роль. Если раньше здесь продавали, а теперь появляются покупки и цена перестаёт падать, значит уровень начинает работать как поддержка. Такое поведение рынка и называется ретестом. Часто в его зоне замедляется движение, появляются хвосты свечей, небольшие консолидации или разворотные формации. Это говорит о том, что рынок проверяет баланс сил и решает, готов ли он продолжать движение в сторону пробоя. Пример: В конце 2025 года акции Apple активно росли и преодолели сопротивление около уровня 284$, закрывшись выше него на продолжающемся бычьем тренде. После такого пробоя цена откатилась обратно к уровню примерно 280$, где встретила покупательский интерес и отскочила выше с подтверждающим ростом объёмов. Это классическое поведение ретеста, уровень, который ранее был сопротивлением, стал поддержкой и дал точку входа для продолжения восходящего движения. 📃 Как использовать ретест в торговле: — Использовать ретест как более точную точку входа с меньшим риском. — Ждать возврата цены к уровню после пробоя и не спешить с входом сразу на импульсе. — Наблюдать за реакцией цены в зоне уровня и оценивать, удерживается ли он. — Размещать стоп-лосс за уровнем, чтобы защититься от ложного пробоя Ретест позволяет отличить настоящий пробой от случайного движения цены. #термины

Рынок труда в 2026 году В 2026 году рынок труда в России остаётся одним из самых напряжённых сегментов экономики. Низкая безработица и структурный дефицит работников делают его рынком соискателя, а не работодателя. По оценкам Минэкономразвития и HR-экспертов, дефицит кадров составит от 1,5 до 4 млн человек, при уровне безработицы всего 2-2,6%. Это близко к историческим минимумам и означает, что свободных рук в экономике почти нет. 📌Кадров не хватает - Демография. Численность трудоспособного населения сократилась более чем на 1,4 млн человек. - Перераспределение занятости. Часть работников ушла в госсектор, оборонку и крупные инфраструктурные проекты. - Импортозамещение и цифровизация. Спрос на инженеров, ИТ и рабочие профессии растёт быстрее предложения. Наиболее острый дефицит - в строительстве, промышленности, логистике, ИТ и медицине. ▫️Конкуренция за людей напрямую трансформируется в рост доходов: - 48% компаний планируют повышать зарплаты в 2026 году, - номинальный рост - 5-10%, - реальный - около 2-3%. Дополнительный фактор - рост МРОТ примерно на 21%, до 27-34 тыс. рублей, что подтягивает "низ" зарплатной сетки вверх. ▫️Как меняется поведение работодателей - Расширяются соцпакеты и нематериальные льготы. - Растут бюджеты на обучение и ИИ-инструменты. - Усиливается конкуренция за квалифицированных специалистов, особенно в дефицитных профессиях. - Выигрывают: ИТ-специалисты, инженеры, рабочие кадры, врачи - зарплаты 100-300 тыс. руб. и выше. - Под давлением: рутинные и административные профессии, часть junior-позиций, где автоматизация и ИИ уже заменяют 20-30% задач. 👉Главное: - Дефицит кадров - фактор поддержки доходов, а не разовый эффект. - Рынок труда остаётся жёстким даже при замедлении экономики. - Рост зарплат есть, но он распределяется неравномерно. В 2026 году доходы растут не потому, что экономика ускоряется, а потому что людей по-прежнему не хватает. #работа