Онлайн-презентация Полюса: статус проекта Сухой Лог и новые инициативы

📖От хорошего к великому | Джим Коллинз Сегодня в обзоре книга, которая показывает, что оценивать компании нужно не только с точки зрения цифр, но и с точки зрения ее внутренней работы. Что делает компанию успешной? Почему некоторые организации становятся настоящими гигантами, тогда как другие остаются лишь на уровне «хороших»? Ответ на этот вопрос можно найти в книге Джима Коллинза. Автор провел масштабное исследование, чтобы выяснить, какие факторы влияют на успех компаний. В ходе работы были проанализированы сотни организаций, среди которых выделились те, кто совершил настоящий прорыв — перешли от уровня «просто хорошей» компании до уровня великой. Эта книга показывает, что оценивать компании нужно не только с точки зрения цифр, но и с точки зрения ее внутренней работы. 💡Несколько ключевых принципов, которые отличают великих от хороших: 🟣Дисциплина. Великие компании обладают дисциплиной во всех аспектах своей деятельности: от подбора персонала до стратегии развития. Они не делают ставку на быстрые решения, а следуют долгосрочным целям. 🟣Правильные люди на нужных местах. Прежде чем начать движение вперед, великие компании находят тех людей, которым действительно доверяют. Именно правильный подбор команды становится основой успеха. 🟣Концепция ежа. Эта концепция заключается в том, что успешная компания должна сосредоточиться на одной ключевой идее или направлении, которое ей лучше всего удается. Не распыляться на множество дел, а делать одно, но идеально. 🟣Принятие реальности: парадокс Стокдейла. Величие начинается с честной оценки текущего положения вещей. Вместо того чтобы закрывать глаза на проблемы, великие компании принимают реальность такой, какая она есть, и работают над её улучшением. 🟣Культура ответственности. В великих компаниях каждый сотрудник чувствует свою ответственность за общий результат. Это создает атмосферу доверия и взаимопомощи, где каждый стремится внести вклад в общее дело. ✔️Книга основана на реальных данных и исследованиях, что делает её выводы достоверными и применимыми, а истории успешных компаний делают чтение увлекательным и вдохновляющим. Эта книга будет полезна для тех, кто хочет прокачать навыки всестороннего анализа компаний для принятия лучших инвестиционных решений. #библиотека_инвестора #книги #прояви_себя_в_пульсе #псвп #пульс_оцени #учу_в_пульсе #новичкам #пульс_новичкам #хочу_в_дайджест #пульс_оцени

🏦 Пару слов о Сбере. Вчера вышел довольно неплохой отчет за 2024 год, из которого, помимо очевидных вещей вроде прибыли, ROE, достаточности капитала, подсчета дивов и т.д., стоит подсветить пару интересных моментов. 1️⃣ Поскольку Сбербанк уже давно не только банк, то стоит учитывать и технологичность, на развитие которой Сбер делает ставку. Герман Оскарович очень много говорит о технологиях и об ИИ, делая это направление ключевой точкой развития, а поскольку Сбер является технологичным лидером в отрасли, то это очень мощный драйвер роста в будущем. В 2024 году эффект от использования ИИ (развитие нейросетевых моделей, сервисы на основе GigaChat и т.д.) в 2024 году составил 450 млрд рублей (х1,5 г/г), а это практически треть от прибыли в 1 580 млрд. Поэтому экономика сказывается на Сбере все меньше, а все больше результата дает опережающее развитие технологий, что позволяет отлично зарабатывать, совершая технологический прорыв. 2️⃣ Портфель ценных бумаг у Сбера вырос на 77,3% до 7 трлн рублей, из которых 70% в ОФЗ и 18% в корпоративных облигациях. Этот факт показывает огромный value, который раскроется при снижении ставки из-за роста цен на облигации, что довольно сильно отразится на капитале. Более того, при снижении ставки банк сможет распускать резервы. Таким образом сейчас есть отличная заготовка для будущего роста при начале цикла смягчения ДКП, который, по мнению многих аналитиков, начнется уже во 2-м полугодии 2025. 🟢При этом, несмотря на опережающее развитие технологий, рынок все равно продолжает оценивать Сбер как банк, а не как технологичную компанию, у которых оценка существенно выше, хотя Сбер становится все больше технологичной компанией и все меньше – банком. Более того, скрытый value в сильно выросшем портфеле облигаций тоже не сильно влияет на оценку акций. Пока всех пугают фразой «2025 для банков ожидается тяжелым». Выводы каждый сделает сам. Подписывайтесь, чтобы знать больше о нашем фондовом рынке👋🏻 SBER SBERP