‼️ К КАКИМ ПОСЛЕДСТВИЯМ ПРИВЕДЕТ ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ? Высокая ставка, слабый рубль — каких еще проблем нам не хватает? Масло в огонь российской экономики добавляет еще и дефицит кадров. Как это отразиться на рынке в целом и кто на этом зарабатывает? Об этом сейчас и расскажем. 📊 Сначала обратим внимание на общую ситуацию на рынке труда. Рынок труда в России сталкивается с дефицитом рабочей силы. Сейчас этот самый дефицит оценивают в 1,6 млн человек. По прогнозу, ситуация будет еще хуже — до 2–4 млн человек к 2030 году. Зато безработица находится на минимуме в 2,4% при исторических значениях на уровне 5,5%. ☝️ На фоне этого предлагаемые заработные платы растут. Это стимулирует общий рост расходов работодателей на фонд оплаты труда. Поэтому, по прогнозам Минэкономразвития, будет тормозиться рост самой российской экономики в 2025-2026 годах. Основная причина низкой безработицы — старение рабочей силы. Тут стоит вспомнить про демографическую яму возраста 20-24 лет. Естественная убыль, миграция населения и бурный рост экономики увеличивают спрос на труд. 📉 Как это повлияет на российские бизнесы? Компании вынуждены повышать заработные платы (за год медианная зарплата выросла на 21%) и улучшать условия труда. Это, конечно, увеличивает их издержки. Особенно остро такая проблема стоит в сферах, испытывающих высокий спрос на кадры. Например, розничная торговля и добывающие отрасли. Работодатели активно вкладываются в брендирование вакансий и автоматизацию HR-функций для привлечения и удержания сотрудников. 👉 Дефицит кадров ограничивает потенциал экономического роста и снижает производительность труда. Одновременно рост заработных плат поддерживает инфляцию на высоком уровне. Ситуацию также усугубляет слабый рубль и бюджетный дефицит. 🔖 НИЗКАЯ БЕЗРАБОТИЦА ТОЛЬКО НА РУКУ ХЭДХАНТЕРУ Компания — главный бенефициар низкой безработицы. Ведь она взимает плату за размещение объявлений. Чем дольше ищется кандидат, тем больше рекрутер заплатит хэдхантеру. ⭐️Мнение GIF В ближайшем будущем мы не видим перспектив роста безработицы. Даже в случае резкого высвобождения рабочей силы из ВПК уровень безработицы будет находиться ниже исторических 5,5% из-за образовавшееся демографической ямы. Поэтому не видим макроэкономических рисков для бизнеса «охотника за головами». $HEAD