•Macy's повышает минимальную зарплату до 15 долларов в час и начинает программу льгот за обучение Macy's Inc. повышает минимальную ставку для своих сотрудников до 15 долларов в час и запускает программу льгот за обучение, заявили в компании, что происходит в условиях ограниченного рынка труда в США с большим количеством вакансий, чем соискателей. Во вторник ритейлер заявил, что уже ввел минимальную ставку в 15 долларов в час на нескольких рынках и намерен выполнить поставленную задачу в США к маю 2022 года. Недавно завершившаяся работа Macy's была увеличена до 15 долларов в час для всех сотрудников распределительного центра. Компания заявила, что после завершения повышения зарплаты средняя базовая зарплата будет выше 17 долларов в час, а средняя общая заработная плата составит 20 долларов в час. Корпоративные и почасовые сотрудники также получат дополнительный гибкий оплачиваемый отпуск, сообщили в компании. Дефицит рабочей силы в США подтолкнул компании к адаптации, повышая заработную плату, изобретая заново услуги и вкладывая средства в автоматизацию. На этом фоне выросла заработная плата, в том числе для низкоквалифицированных рабочих. Macy's заявила, что вложит около 35 миллионов долларов в следующие четыре года на программу льгот на образование без долгов, которая начнется в феврале 2022 года. Пособие будет доступно всем штатным, оплачиваемым и почасовым сотрудникам Macy's в США. покроет все обучение, учебники и сборы за различные варианты, включая курсы для завершения средней школы, а также степени младшего специалиста и бакалавра в сети Macy's, сообщила компания. «Инвестируя в образование и финансовое благополучие наших коллег, мы полны решимости дать им возможность приносить на работу все самое лучшее и дать им возможность реализовать свои собственные устремления как в Macy's, так и за ее пределами», - сказал он. сказала Даниэль Кирган, главный специалист по трансформации и кадрам. $M