EVA0067
EVA0067
15 февраля 2023 в 8:40
На фоне ожиданий выступления ВП, новых санкций, особенно банковской сферы, жду IMOEX 2000, а значит буду добирать.
3
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
4 комментария
Petrof888
8 марта 2023 в 17:03
С праздником 💐
Нравится
EVA0067
19 марта 2023 в 11:51
Спасибо!!!
Нравится
YURADAN777
21 марта 2023 в 21:38
Привет✋👋, хорошенькая🌹🌹🌹
Нравится
valeo_mlt
22 марта 2023 в 4:52
💐
Нравится
Пульс учит
Обучающие материалы об инвестициях от опытных пользователей
BENLEADER
+38,2%
1,5K подписчиков
Beloglazov94
52,2%
453 подписчика
VASILEV.INVEST
18,4%
6,9K подписчиков
Positive Technologies: большой потенциал в будущем, но не сейчас
Обзор
|
Вчера в 17:45
Positive Technologies: большой потенциал в будущем, но не сейчас
Читать полностью
EVA0067
49 подписчиков 81 подписка
Портфель
до 500 000 
Доходность
44,33%
Еще статьи от автора
6 июля 2024
Повышение комиссии за использование средств брокера стало не очень приятной новостью. Причем существенно повысили. Ответ брокера- никакой конкретики... "Наши тарифы основаны на анализе рынка услуг и учитывают различные факторы. Мы постоянно следим за изменениями на рынке и регулярно анализируем наши условия обслуживания. Когда мы вносим изменения в комиссии, мы анализируем разные факторы и ситуацию на рынке услуг в целом. Мы не перестаем следить за изменениями на рынке, поэтому не исключаем, что в будущем могут быть перемены в условиях обслуживания. С 1 по 2 июля информировали письмом на контактную электронную почту с информацией об изменениях комиссии." Какие же факторы на рынке поспособствовали так увеличить комиссию? Складывается впечатление, что завлекли, а теперь по полной..... У меня все кипит, а у Вас?
21 марта 2024
https://www.tinkoff.ru/invest/shelves/supersquare/cef3aff5-7a14-42d5-a199-ee3d7eb73a82
17 октября 2023
POSI Акции "Группы Позитив" стали одними из лидеров падения, потеряв более 4% на фоне растущего Индекса Мосбиржи. Причина распродажи - обсуждаемая компанией мотивация сотрудников, которая предполагает ежегодное распределение между ними до 25% акций компании за счёт допэмиссии. Причем, первая допэмиссия ожидается уже в следующем году. Максимальные объёмы начислений предполагаются в случае удвоения капитализации компании за год. В таком сценарии акционеры "вознаграждают" сотрудников компании половиной прироста стоимости своих портфелей через размытие своих долей в компании. Представленная программа мотивации не окончательная. Однако сам факт того, что интересы менеджмента встали в противоречие с интересами миноритарных акционеров настораживает. К тому же Совет директоров компании вчера не принял решение о рекомендации промежуточных дивидендов. Вероятно, что продажи в акциях "Группы Позитив" продолжаться в ближайшее время.