Angida500
Angida500
16 сентября 2021 в 11:44
$GTHX Есть у кого информация о клинических испытания Cosela на другие виды рака? Напишите пожалуйста.
13,9 $
88,35%
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
4 комментария
Gordon__Gekko
16 сентября 2021 в 11:45
Biopharmcayalyst там ищи
Нравится
1
Angida500
16 сентября 2021 в 11:46
@Gordon__Gekko спасибо
Нравится
Angida500
16 сентября 2021 в 11:54
@CornwallCapital спасибо
Нравится
Авторы стратегий
Их сделки копируют тысячи инвесторов
ural_ekb81
0,5%
171 подписчик
Fondovik
+60,7%
979 подписчиков
michaelcassio
+119,1%
4,9K подписчиков
Чем запомнилась неделя: рынок акций прервал серию падений
Обзор
|
13 сентября 2024 в 20:41
Чем запомнилась неделя: рынок акций прервал серию падений
Читать полностью
Angida500
0 подписчиков 8 подписок
Портфель
до 10 000 
Доходность
3,55%
Еще статьи от автора
24 августа 2022
SPCE что то не движемся!?
29 сентября 2021
SPCE Всем даст заработать! Главное терпение!
29 сентября 2021
SPCE Я очень рад присоединиться к Virgin Galactic в столь важный момент на пути компании », - сказал Читале. «Я с энтузиазмом отношусь к созданию энергичных и преданных своему делу команд и созданию культуры, в которой должны участвовать все. Я с нетерпением жду возможности стать частью этой исключительной компании, поскольку она продолжает творить историю в быстрорастущей индустрии пилотируемых космических полетов ». В Disney Chitale руководил кадровой стратегией подразделения International Parks в Париже, Шанхае, Гонконге и Токио, а также руководил отделом кадров Disney в отделах проектирования, технического обслуживания и безопасности. В этой роли она разработала и реализовала целостные кадровые стратегии, включая программы разнообразия и инклюзивности, которые поддерживали бизнес-приоритеты в корпоративных функциях, проектировании, международных парках и круизных компаниях. До прихода в Disney Читале руководила отделом кадров в Avaya India PVT Ltd, где она создала инфраструктуру управления персоналом, которая помогла расширить бизнес с 50 до 1200+ сотрудников со стратегической ориентацией на создание крупных инженерных и технологических команд.