Angida500
Angida500
16 сентября 2021 в 15:15
$GTHX выше 14 пойдёт и все побегут продавать)
14 $
88,43%
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
10 комментариев
divankoff
16 сентября 2021 в 15:19
Так уже плита)
Нравится
Angida500
16 сентября 2021 в 15:19
@divankoff огромная))
Нравится
divankoff
16 сентября 2021 в 15:20
@Angida500 вот вот)до понедельника не пустят выше 14.будут давить
Нравится
Angida500
16 сентября 2021 в 15:22
@divankoff согласен,но может чудо случится?))
Нравится
divankoff
16 сентября 2021 в 15:23
@Angida500 нет)в пятницу ж опционы.биржа денюжками делиться не любит))ну если только революция в виде поглащения.
Нравится
Пульс учит
Обучающие материалы об инвестициях от опытных пользователей
BENLEADER
+37,2%
1,4K подписчиков
Beloglazov94
50,4%
441 подписчик
VASILEV.INVEST
18,2%
6,9K подписчиков
Positive Technologies: акции испытывают давление
Обзор
|
8 ноября 2024 в 17:31
Positive Technologies: акции испытывают давление
Читать полностью
Angida500
0 подписчиков 8 подписок
Портфель
до 10 000 
Доходность
1,84%
Еще статьи от автора
24 августа 2022
SPCE что то не движемся!?
29 сентября 2021
SPCE Всем даст заработать! Главное терпение!
29 сентября 2021
SPCE Я очень рад присоединиться к Virgin Galactic в столь важный момент на пути компании », - сказал Читале. «Я с энтузиазмом отношусь к созданию энергичных и преданных своему делу команд и созданию культуры, в которой должны участвовать все. Я с нетерпением жду возможности стать частью этой исключительной компании, поскольку она продолжает творить историю в быстрорастущей индустрии пилотируемых космических полетов ». В Disney Chitale руководил кадровой стратегией подразделения International Parks в Париже, Шанхае, Гонконге и Токио, а также руководил отделом кадров Disney в отделах проектирования, технического обслуживания и безопасности. В этой роли она разработала и реализовала целостные кадровые стратегии, включая программы разнообразия и инклюзивности, которые поддерживали бизнес-приоритеты в корпоративных функциях, проектировании, международных парках и круизных компаниях. До прихода в Disney Читале руководила отделом кадров в Avaya India PVT Ltd, где она создала инфраструктуру управления персоналом, которая помогла расширить бизнес с 50 до 1200+ сотрудников со стратегической ориентацией на создание крупных инженерных и технологических команд.