💡 Акционеры Novabev Group утвердили дивиденды за первое полугодие — 12,5 ₽ на акцию, дивдоходность — 1,8%. Последний день для покупки с выплатой — 10 октября. Хорошо, но мало) BELU 🍏Акционеры ММК одобрили выплату за первое полугодие — 2,494 ₽ на акцию, дивдоходность — 5,5%. Последний день для покупки с дивидендами — 16 октября. Уже интереснее, не зря докупал. MAGN 🍏 «Газпром» увеличил добычу газа в первом полугодии на 16%. В проекте бюджета предусмотрели снижение нефтегазовых доходов в 2025 году из-за изменения налога на добычу газа. GAZP 💡X5 Retail Group открыла в Москве двухтысячный «Чижик». Компания начала развитие сети жестких дискаунтеров в 2020 году. На сегодняшний день она охватывает более 547 населенных пунктов в 44 регионах. В магазинах сети ежедневно делают покупки более 1 млн покупателей. FIVE@GS

💡В Госдуме предложили запретить россиянам брать больше 2 кредитов. С таким предложением выступил депутат Госдумы Сергей Колунов. По его мнению, россияне очень закредитованы. По данным Минтруда, в России порядка 13 млн жителей одновременно выплачивают не менее трех потребительских кредитов. 💡МТС Банк подтвердил планы начать дивидендные выплаты в 2025 г. — первый зампред правления. MBNK 💡Книга заявок на IPO Аренадаты переподписана в 3-4 раза по верхней границе. Основной спрос пришел от институционалов, но низкая активность физлиц может повлиять на рост котировок после размещения – Ъ Решил в этом IPO не участвовать, хотя компания интересная. #ipo #новости Подробнее про компанию писал в @30letniy_invest

💡Госдума в осеннюю сессию может рассмотреть вопрос предоставления инвесторам права вывода дивидендов и купонного дохода с ИИС-3 — депутат Аксаков. Хорошая новость для любителей ИИС. #иис 🍎 Вчера произошло возгорание на руднике Скалистый Заполярного филиала Норникеля, эвакуировали 365 человек — Интерфакс GMKN 💡Производство синтетических каучуков на НКНХ за 1п 2024г выросло на 8% г/г до 251,1 тыс тонн — операционные результаты компании. NKNCP 💡 Пенсионеры нужны российскому бизнесу: из-за дефицита кадров работодатели стали лояльнее относиться к кандидатам 50+, — исследование SuperJob. В Москве 40% работодателей готовы взять на работу кандидатов старше 50 лет. В регионах эта цифра ещё больше — 44%. #новости