Вам бы научиться пользоваться hh, заметили бы 102 вакансии, а еще 300 человек, набранных в 1П. На Хабре не нанимают, там выхлоп слабый. Поэтому hh, LinkedIn и рекомендации дают эффект в IT.

@Konin посмотрите вакансии Яндекса, Тинькофф, Сбера и других. Они нанимают, а эти уникумы решили сэкономить 5 тысяч на подписке? 😂

@Konin не знаю что о себе возомнили эти рога и копыта, что считают к ним должны по рекомендациям идти люди. Удачи им с наймом

@15rub в Яндекс идут или через сайт Яндекса, или через hh, или через рекомендации. На Хабре никто не ведет поиск, Хабр нужен для devrel и личного бренда, чтобы в резюме указать публикации. Все. Добро пожаловать в поиск работы в IT в РФ. Вы бы еще какой-нибудь cnews job указали, что их там нет, и удивились как они нанимают людей.

Я сам сотрудник Диасофт-а. Взял в этом году 20 чел и открыл вакансии на 30, большинство на будущие проекты. Сейчас мой департамент 70 чел. На каких платформах ведется набор - это вопрос к нашей службе подбора. Но людей берем и надо много.