Хэштег #задача | Тинькофф Инвестиции Пульс

Как не растерять все свои деньги ? Я даю задачи, выполняя которые вы 100% стане лучше инвестировать и торговать на длительном отрезке, но для начала нужно 3-5 месяцев взять паузу. У вас есть топовые компании Что вы о них знаете? А если по другому спросить Чего вы о них не знаете, но знают другие? Кроме инсайдеров, все знают одну и ту же инфо Значит основные события все в цене. Верно? Да У вас есть также компании из другого сектора Аля их общество в целом воспринимает как одно целое, у них разница только в качестве взаимодействия и интересах акционеров. В остальном они похожи, кто то выделяется скрытностью Далее есть примеры открытости и разумности Что вы не знаете о них, о чем знают другие? Что вы можете узнать, о чем не знают другие? Вы точно не знаете о них ту информацию, которую можно услышать из первых уст, поэтому важно смотреть интервью основателей и представителей компаний. Считывать их эмоции, где врут, где говорят правду. Так вы узнаете то, о чем не знают другие. Крупные компании не дают такую роскошь, поэтому так и волатильность меньше. Пример акции начали падать, по объективным причинам. Переезд, прибыль, долги и тд. Но никто не общается с инвесторами и не пытается доказать, что компания ТОП. Беру самый свежий ролик о позитив Что я вижу? Что я слышу? Что я узнал? Чего я не услышал? Какие риски я обнаружил? Что делать с этой информацией ? Попробуйте посмотреть и ответить на этот вопрос И так делать с каждой компанией. Посмотреть ролик о ней, далее думать, какую пользу вы получили

#87 "ВАШ САМЫЙ ГЛАВНЫЙ АКТИВ" В социально-корпоративных отношениях наша энергия, знания и способности, в зависимости от их ценности, обмениваются на реализацию наших желаний и потребностей. Как же понять, сколько вы стоите, как определить оптимальную структуру человеческого и финансового капитала в вашей жизни? Чаще всего оценка человеческого капитала происходит при приеме на работу. Работодатель оценивает вашу производительность и сообщает, сколько готов за нее платить. В результате вы получаете регулярный доход, который обеспечивает вашу , а работодатель получает ваш труд и прибыль, которую этот труд генерирует. Оценка человеческого капитала осуществляется в банке при выдаче кредита. Банк пытается понять, сможет ли ваш человеческий капитал обеспечить обслуживание кредита. От чего зависит стоимость человеческого капитала? Cреди множества факторов одним из наиболее важных является образование. показывает: чем лучше образование, тем больший денежный поток вы способны генерировать. Именно поэтому важно заранее позаботиться об образовании своих детей и сформировать необходимую для этого сумму. Теория человеческого капитала использует разные подходы и методики, но есть очень простой способ. Допустим, ваш годовой доход составляет 1 млн руб. Какой суммой необходимо обладать, чтобы получать такой же ? Если ставка по депозиту составляет 10%, вам надо иметь 10 млн руб. Такая сумма позволит заместить ваш человеческий капитал, но если ставки в банках снизятся до 5%, вам уже потребуется 20 млн руб. С помощью инвестиций происходит трансформация человеческого капитала в финансовый. Доходы от инвестиций со временем могут позволить вам заместить доходы от человеческого капитала. – это не только накопленные деньги и депозиты в банке. К тому же, при использовании только банковских вкладов в долгосрочной перспективе, инфляция не позволит заметно увеличить покупательную способность вашего финансового капитала. У большинства людей в развитых странах финансовый капитал составляют , облигации, паи, недвижимость. Эти активы имеют накопительную (созидательную) природу и при правильном использовании могут не только защитить от инфляции, но и увеличить ваше реальное благосостояние. По ходу жизни человеческий как генератор регулярного дохода вначале возрастает, а потом уменьшается, в то время как финансовый капитал – при условии инвестирования части трудового дохода – постепенно возрастает и к определенному возрасту становится главным активом в общем портфеле человека. Основная – осуществлять на протяжении жизни регулярные сбережения части трудового дохода, то есть переводить свой человеческий капитал в финансовый, который и станет основным источником регулярного дохода, когда ваш человеческий капитал иссякнет. По сути, необходимо планомерно заместить одну форму капитала другой.