За 2023 год на стагнирующем рыке мы выросли в 2 раза и для дальнейшего роста ищем усиление в виде 2 сильных growth product manager / product marketing manager, которые займется развитием одного из каналов: x-sell или приведи друга. Ключевые OKR: прирост новых платящих клиентов и повышение npv каналов привлечения.

• Полная ответственность за рост канала;

• Развивать канал и продукт с фокусом на growth механиках: регулярно собирать обратную связь от пользователей, находить точки улучшения, формировать стратегию и vision продукта, поиск aha moments и создание viral loops;

• Работа с npv моделями;

• Лидить команду: ставить мотивирующие цели, настраивать микроклимат, выстраивать процессы;

• Взаимодействовать со стейкхолдерами и договриваться в формате win-win: бизнес-лидами, продактами других команд;

• Приоритизация бэклога: выстроить прозрачную приоритизацию и при необходимости ее улучшать.

• Опыт работы в роли менеджера продукта от 2-х лет;

• Discovery и growth подходы в развитии продукта: умеете проводить исследования пользователей (качественные и количественные), выявлять гипотезы-проблемы пользователей, формировать гипотезы-решений и требования, приоритизировать гипотезы, приближение aha moments и поиск viral loops;

• Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven подход;

• Умеете строить дерево метрик от бизнес показателей до продуктовых показателей канала / пользователя;

• Умеете выстраивать коммуникацию между командами и подразделениями

• Умеете презентовать и аргументировать свои решения;

• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды.

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений;

• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям;

• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices;

• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, A/B, AI-центр;

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный;

• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Бесплатный Т-Спорт и частичную компенсацию затрат на спорт фитнес-зал;

• Бесплатные обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами;

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка;

• Уникальную программу, направленную на физическое и ментальное; благополучие сотрудников well-being;

• Частичную компенсацию парковки;

• Три дополнительных дня отпуска в год;

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.