Наша команда разрабатывает продукт, который состоит из операционной части и админки. Он покроет основные процессы пользователей, сделает их работу эффективнее и оцифрует офлайн-решения. 

У каждого пользователя свой флоу и предметная область, в которой вам предстоит разобраться. Для этого мы устроим вам экскурсию: познакомим с пользователями и расскажем основы их процессов. 

Мы создаем решение с нуля и планируем запуститься к концу года. Дизайнеру предстоит встроиться в команду с налаженными процессами и проектировать взаимодействие пользователей.

• Проектировать взаимодействие пользователей нового сервиса

• Проводить исследования пользовательского пути, искать проблемы в работе с сервисами, выдвигать гипотезы по решению, защищать их перед командой

• Проводить рефакторинг существующих дизайн-решений

• Изучать, анализировать и предлагать идеи по оптимизации сквозных сценариев в этих сервисах

• Работать с продуктовыми метриками, выстраивать дизайн-процессы в продуктовой команде

• Активно участвовать в исследованиях с продакт-менеджером

• Создавать макеты в Figma и прототипы, проводить глубинные исследования, анализировать метрики, проводить фронт-ревью

• Умеете мыслить критически, анализировать требования и изучать пользователей

• Самостоятельны и способны предлагать решения, умеете видеть узкие места в проектируемом решении с точки зрения дизайна

• Готовы к активной работе с заказчиками вместе с продакт-менеджером

• Умеете делать прототипы в Figma для проведения юзер-тестов

• Хотите создавать продукт с бесшовным пользовательским опытом

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Частичную компенсацию затрат на спорт 

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании