Устраиваем Weekend Offer для backend-разработчиков — онлайн, 19 и 20 октября. Вы сможете пройти все этапы интервью за два дня и присоединиться к команде. Для этого оставьте отклик на странице вакансии до 16 октября, а в течение трех рабочих дней мы с вами свяжемся.

Scala-разработчики в Т‑Банке создают высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные финансовые продукты. На Scala написаны многие ключевые сервисы — от мобильного банка и OpenAPI до Т‑Инвестиций, Т‑Мобайла и Т‑Бизнеса. 

Что вас ждет:

— Разнообразные задачи. Можно делать проект с нуля или поддерживать зрелое решение, заниматься сервисами для сотрудников или клиентскими проектами.
— Функциональный стек. Следим за новыми технологиями, проверяем их и создаем инструменты сами.
— Влияние на продукт. Разработчики участвуют во всех этапах создания продукта — от проработки требований до деплоя в продакшен.
— Большое комьюнити. В Т‑Банке 200+ Scala-разработчиков — это опытные сотрудники, у которых можно многому научиться, и младшие коллеги, которых вы сможете менторить.
— Вклад в профессию. Мы оказываем серьезное влияние на языки: часть наших разработок выходят в опенсорс и многие из нас контрибьютят в эти проекты.

• Проектировать и разрабатывать асинхронные, отказоустойчивые сервисы на Scala

• Участвовать в код-ревью и писать тесты

• Проводить исследования и внедрять новые технологии

• У вас есть опыт разработки на Scala с использованием функционального программирования от года

• Хотите развиваться в функциональном программировании

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Частичную компенсацию затрат на спорт 

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании