Fast Track — возможность пройти все этапы технических интервью в ускоренном формате. За неделю вы сможете показать свои силы в трех секциях: по платформе или языку, системному дизайну и менеджменту.  

Получить билет на Fast Track можно двумя способами: 

1. Офлайн — на TeamLead T‑Sync, мероприятии для тимлидов в Москве. Вы сможете погрузиться в культуру тимлидства в компании, лучше узнать, как мы работаем, и вживую задать вопросы мидл-менеджменту Т‑Банка на спид-дейтинге: о команде, процессах и карьерных амбициях. Вас будут ждать доклады о лучших практиках и открытая дискуссия, на которой обсудим метрики и наболевшие темы. 

2. Онлайн — через технический скрининг. Для его проведения с вами созвонится рекрутер, а после успешного прохождения вы получите билет на Fast Track.  

Использовать билет сразу необязательно, он будет действовать в течение месяца. А пройти все этапы технических интервью можно онлайн. 

Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: 

• Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты 

• Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента

• Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса 

• Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами 

• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти 

• Определять стек разработки для новых сервисов 

• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта 

• Участвовать в принятии архитектурных решений 

• Выявлять цели и ставить задачи 

• Взаимодействовать с бизнес-командами 

• Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript или других 

• Есть опыт работы в роли руководителя кросс-функциональной команды разработки от 1 года 

• Умеете работать с проектированием и реализацией систем и процессов с учетом бизнес-потребностей 

• Знаете методологию проектного управления. Мы используем Kanban и Scrum 

• Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников 

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный 

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких 

• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером 

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании 

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами 

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка 

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами 

• Три дополнительных дня отпуска в год 

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании