Т‑Мобайл — технологичный мобильный оператор, который делает ставку на классный продукт, простые и понятные условия и современные сервисы. Среди них: голосовой помощник, который принимает звонки за абонента, передовая система защиты от рекламы и мошенников и многое другое.

Ищем специалиста в команду маркетинга в направление «Лояльность». Основные фокусы направления — работа с текущей клиентской базой, повышение ее лояльности и retention в пользование продуктом. Это одно из фокусных направлений развития бизнеса, где вас ждет много интересных задач и челленджей.

• Заниматься частью задач по запуску тестов

• Помогать в проведении исследований

• Помогать команде с операционными задачами: спецификация типовых задач, отслеживание их выполнения и так далее

• У вас есть опыт работы в CRM-маркетинге от полугода

• Понимаете метрики бизнеса, экономики и статистики

• Базово разбираетесь в методах проверки гипотез, например, A/B-тестах

• Владеете базовыми навыками проведения исследований — custdev

• Умеете ставить задачи, формулировать требования, соблюдать свои дедлайны, следить за выполнением задач команды

• Можете грамотно организовать и спланировать свое время

• Умеете договариваться с разными исполнителями и отстаивать свои интересы

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании