Назад
Воронеж и еще 2 города
до 1 года
Младший специалист в отдел идентификации клиентов

Отдел усиленной идентификации в поисках талантливого и мотивированного специалиста, который готов вместе с нами обеспечить безопасность данных клиента и защитить его денежные средства от мошенников.

Младший специалист в отдел идентификации клиентов

Описание

Вам предстоит проводить проверку поступающих в банк обращений, выявлять, кто обращается в банк, и принимать меры для защиты наших клиентов от финансовых потерь и кражи их личных данных.
Присоединяйтесь к нам и помогите сделать финансовый мир еще безопаснее!

Обязанности

  • Отрабатывать случаи возникновения подозрения на мошенничество при обращении клиента в колл-центр

  • Проводить идентификацию клиента при возникновении подозрения, что в банк обращается третье лицо, оценивать риски

  • Принимать ограничительные меры для предотвращения мошенничества

  • Работать на входящей/исходящей линии с клиентами: идентифицировать и актуализировать данные (в среднем, это 120 звонков в день, включая неуспешные)

  • Участвовать в развитии процессов идентификации

Требования

  • У вас есть опыт работы с клиентами (звонки) от 3-х месяцев

  • Имеете образование от среднего профессионального

  • Грамотно и четко излагаете мысли как в письменной, так и в устной форме

  • Будет преимуществом, если вы знаете английский/таджикский/узбекский язык

Мы предлагаем

  • Средний доход от 63 000 ₽: оклад + ежемесячная, ежеквартальная и годовая премии по результатам работы

  • Обучение процессу работы: наставник на весь испытательный срок, возможность освоить основные инструменты идентификации

  • Полностью удаленный формат работы

  • Необходимое для работы оборудование (ноутбук, гарнитура, мышь) предоставляется

  • График 2/2 с 10:00 до 22:00 на время обучения. Далее 2/2 (по 12 часов) с дневными и ночными сменами

  • Оформление по ТК РФ, дополнительный отпуск — 3 дня в год

  • ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт

  • Участие в программе развития кадров T&Talents с возможностью повышения каждые 6 месяцев

  • Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills

  • Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ

  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании

Откликнуться на вакансию

Фамилия Имя Отчество
Выберите резюме/портфолио или перетащите их сюда
Прикрепите файл в формате PDF, DOCX, DOC или PPTX
Заполняя форму, я принимаю условия передачи информации